2025년 마한노인복지센터 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 (전담사회복지사 및 생활지원사) 채용 공고

 1. 수행인력자격 및 채용인원 

 ❍ 전담 사회복지사  2명

   - 노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자

   - (자격요건)사회복지사업 근무경력이 있는 사회복지사 자격증 소지자로 

     1년 이상의 경력자만 지원 가능

   - 주5일, 일8시간 근무

 ❍ 생활지원사 33명

   - 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

   - (우대사항) 1) 사회복지사 또는 요양보호사 자격 및 생활관리사 3년 이상

                 2) 노인복지관련 사업 경력자 우대 

                 3) 운전면허 소지자로 실제 운전이 가능한 자

                 4) 컴퓨터 사용 가능 자, 스마트폰 앱 활용 가능자

                 5) 요양보호사 자격증이 없어도 지원 가능함

                 6) 장기요양 방문요양서비스 제공자와 겸직제외

   - 주5일, 일5시간 근무 (여산, 금마, 왕궁, 팔봉)    ※ 근무시간의 예시: 09:00~14:30 (휴게시간 30분 제외)

❍ 공통 

- 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없는 자, 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대, 아동학대 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

2. 근로조건 

 - 전담사회복지사

 ○ 계약기간 – 2025.01.01. ~ 2025. 12. 31.

 ○ 업무내용

- 사업계획수립,생활지원사교육

 - 사업대상자 관리, 조사, 상담, 서비스제공계획수립, 생활지원사 배정

 - 이용자재사정,종결요청업무처리

 - 집단프로그램 기획 및 운영

 - 자원조사, 발굴, 연계, 관리

 - 서비스제공현황 모니터링 등

 ○ 근무시간 - 주5일, 1일 8시간 (휴게시간 60분 제외), (근무시간 09:00~18:00)

 - 생활지원사

 ○ 계약기간 – 2025.01.01. ~ 2025. 12. 31.

 ○ 업무내용

- 직접서비스제공(안전안부확인, 일상생활지원 등) 

 - 자원연계서비스(생활용품, 식료품, 주거개선,건강지원,기타 등)

 - 집단 프로그램 운영 지원

 - 응급안전알림 신규장비설치가구  대상에 대한 안전 및 안부확인 및 응급상황 대응

 - 대상자상태변화 모니터링/보고 등

 ○ 근무시간 - 주5일, 1일 5시간 (휴게시간 30분 제외), (근무시간 09:00~14:30)

❍ 근무지: 마한노인복지센터 및 생활지원사 활동지원 지역

          (여산, 금마, 왕궁, 팔봉)

   주  소: 익산시 여산면 가람로 334 마한노인복지센터

3. 근무조건

 ○ 급여는 2025년 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 급여 규정 적용.

 ○ 근로계약 기간은 채용시점부터 2025. 12. 31.이며, 근로계약 기간이 만료되면 근로계약은 자동 종료됨.

 ○ 수행기관은 수행인력의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약을 해지가 가능.

 ○ 단, 수행 인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로  보지 않음.

4. 전형방법 및 일정

 ○ 공고기간 - 2024년 11월 29일 (금) ~ 2024년 12월 13일 (금)

 ○ 접수기간 – 2024년 11월 29일 (금) ~ 2024년 12월 13일 (금) 오후 4시까지 접수에 한함.(토·일· 평일 점심시간(12:00 ~ 13:00)은 제외)

 ○ 서류전형 발표 – 2024년 12월 20일 (금) 서류심사 후 면접일시 개별연락

 ○ 면접 전형 – 2024년 12월 23일(월) 면접시간 개별연락

 ○ 합격자 발표 – 2024년 12월 27일 (금) 면접 완료 후 최종합격자에 한해 개별연락 및 홈페이지 공지

 ○ 접수방법 - 방문접수만 한함. (접수마감일 오후 4시까지 접수처에 도착 한 서류에 한해 유효, (토·일· 평일 점심시간(12:00 ~ 13:00)은 제외))

 ○ 접수처 – 익산시 여산면 가람로 334 (마한노인복지센터)

5. 제출서류

 ○ 입사지원서, 이력서, 자기소개서 각 1부 (제공양식)

 ○ 경력증명서 (해당자에 한함)

 ○ 자격증 사본 (해당자에 한함)

 ○ 개인정보제공 및 활용동의서 1부 (제공양식)

 ○ 기타증빙서류 (해당자에 한함)

- 최종 합격자 제출서류

 채용건강진단서 1부(최종 합격시 제출)

 주민등록등본 1부(최종 합격시 제출)

 범죄경력 조회 동의서 1부(최종 합격시) 제출 

6. 유의사항

 ○ 최종합격하였더라도 채용결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 추후 발견될 경우에는 합격을 취소함. 

 ○ 서류전형에 합격한 응시자에 한해 추가 자료를 요청할 수 있습니다.

 ○ 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법류 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별금지)에 근거하여 이력서 및 자기소개서, 기타서류에 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 미기재 바랍니다.

 ○ 합격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 하며 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명 될 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있으며 차점자 순으로 채용 예정입니다.

 ○ 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자순으로 합격자 결정합니다.

 ○ 제출된 서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출 된 서류는 반환합니다. 제출서류는 채용업무 종료(채용 결정 14일)후 즉시 파기합니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 마한노인복지센터(☎ 063-832-0055)로 문의하시기 바랍니다.

2024년 11월 29일

마한노인복지센터 센터장